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跟青年“乡村CEO”面对面

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xinwen.mobi 发表于 2025-10-21 22:51:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
跟青年“乡村CEO”面对面
键盘敲击声与讨论声在合肥工业大学的工作间里此起彼伏,学生们正在将假期调研成果整理成册,近百份问卷被按“科技应用”、“产业困境”、“人才需求”等主题分类码放。这些年轻人面对面交流的对象,正是活跃在乡村振兴前线的新型人才——青年“乡村CEO”。

这群被称为“乡村CEO”的年轻人,正用市场化思维和专业化管理能力,为传统乡村注入新的活力。

在北京市门头沟区韭园村,“乡村CEO”吕志富一手守护千年文脉,一手开拓现代产业,将马致远笔下“小桥流水人家”、“古道西风瘦马”中的元曲诗意,变为可触摸、可沉浸的现实体验。

01 什么是“乡村CEO”?
农村集体经济经理人,俗称为“乡村CEO”,是人力资源社会保障部近期发布的17个新职业之一。

他们是为发展壮大新型农村集体经济,受农村集体经济组织委托,从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员。

到2023年底,我国有农村集体经济组织98万个,成员数量9.3亿人,资产达到9.6万亿。

这些资产的保值增值、效应发挥,是我们乡村经营迫切需要解决的问题。

北京大学现代农学院刘承芳教授认为:“很多从乡村里走出来的优秀青年,想要反哺故乡但没有有效途径。设立农村集体经济经理人新职业,为立志投身农业反哺家乡的人才提供了舞台。”

02 典型代表:当乡村遇上CEO
在浙江省永安村,2019年时村集体经营性收入仅有73万元。

2020年10月,时年35岁、当过上市公司农业板块主管的刘松成为该村的第一位“乡村CEO”。

经过几年努力,他让本地水稻产业实现了品牌化经营。

到2024年,永安村集体经营性收入已达到609万元,大幅提升。

在云南水富市,“90后”郭振超带领团队打造“城市田园果韵高滩”农文旅项目,吸引47家企业入驻,创造600余个就业岗位。

他带动村民户均增收3万余元,村集体经济收入突破100万元。

“郭书记来了以后,我家开了杂货店,闲暇还能去水果加工厂务工,收入多了,日子安逸多了。”高滩村村民谢胜文感慨道。

03 青年“乡村CEO”的独特魅力
年轻面孔出现在田间地头,正成为乡村振兴的新气象。

在杭州市余杭区仙佰坑村,曾留学海外的陈波回国后投身农业发展。

2023年,他带领种植基地团队与浙江大学团队共建“科技小院”,为蜜梨产业装上了“智慧大脑”。

走进基地,铺着铁轨的小火车穿梭在梨林间,自动运输刚摘下的蜜梨。

分拣车间里,机械化设备通过重量、糖度、色泽等维度进行分选;大数据平台实时监测土壤湿度、光照,提醒村民浇水、施肥的时机。

在杭州余杭区鸬鸟镇,“乡村CEO”张跃千打造了“鳌梨给”IP。

“鳌梨给”谐音“奥利给”,其形象龙头鱼身,是非遗鳌鱼灯和特色产业蜜梨结合的IP。

“‘乡村CEO’让乡村文创产品火起来,打破了大家觉得‘乡村产业就是种植养殖’的刻板印象。”合肥工业大学管理学院2023级的卜令丽在调研后感叹道。

04 如何培育“乡村CEO”?
选育机制是确保“乡村CEO”成功的关键。

南陵县按照“公开招募、系统培育、择优入库、竞聘上岗”的程序,去年从210余名报名者中选拔了20名培育对象。

经过3个多月的系统培育,择优选拔了15名优秀培育对象,入围县“乡村CEO”人才库。

水富市创新实施“乡村CEO”选聘培育机制,创新加入“实战考核”环节。

给予候选人有限资金和权限,考察其统筹协调、市场研判及群众工作能力。

重庆市由市农业农村委、团市委联合主办青年大学生“乡村CEO”培育与选聘活动,通过选拔、培训、扶持、赋能等方式,选树培育一批懂技术、善经营、会管理的“乡村CEO”。

05 政策支持与未来展望
随着农村集体经济经理人正式成为国家新职业,相关职业标准、职业培训、职业发展、支持政策等还将陆续完善,依法依规开展培育工作。

农业农村部政策与改革司副司长刘涛表示,农村集体经济经理人群体能够推动乡村从“熟人社会”向“契约社会”转型,助力乡村治理现代化。

南陵县委组织部会同人社、农业农村部门共同出台“乡村CEO”管理使用办法,在薪酬方面,除基础待遇外,参照村正职“岗位补助”相关标准设置了专项绩效报酬。

同时建立了能进能出机制,对表现优秀的,优先考虑作为村“两委”正职预备人选,并在各类评选表彰中优先推荐。

水富市构建“培育+激励”双轮驱动体系,为“乡村CEO”成长保驾护航。

薪酬实行“工资+分红”,财政保障基础工资,集体经济发展增量部分参与分红。

晋升渠道畅通,“乡村CEO”被纳入村级后备干部库,实绩突出、符合条件者优先转任村党总支书记。

在重庆梁平区明达镇天台社区,那位自称“猪猪女孩”的袁滨大学毕业后选择回乡养猪。她笑着说:“虽然这份工作脏一点臭一点,但是卖猪收钱的时候可香了。”

在合肥工业大学的工作间里,调研团队的成员陈浩然说出了大家的心声:“乡村振兴不是一句口号,而是需要我们用专业能力一点点去推进的事业。每一次实践都是在为未来服务乡村积累经验。”

这些年轻的面孔正在重新定义乡村的价值——当蜜梨装上“智慧大脑”,当土特产通过数字人直播销往全国,当元曲诗意变为可触摸的现实,乡村不再是回不去的故乡,而是充满希望的热土。

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