蔚来“疯狂”招工：办公室挤不下，去食堂面试

xinwen.mobi · 发表于 2025-10-25 02:06:19

蔚来“疯狂”招工：办公室挤不下，食堂变身面试间
办公区走廊人满为患，会议室应接不暇，食堂餐桌上正在进行着一场场紧张的面试——这是蔚来工厂近期招聘现场的真实写照。

“办公室都挤不下，都要去食堂面试。”一位蔚来人力资源部门的工作人员在微信群聊中这样说道。这一幕发生在最近的蔚来合肥工厂，由于应聘者众多，公司不得不将食堂临时开辟为面试场所。

据知情人士透露，这一异常火爆的招聘场景背后，是蔚来单周交付量首次突破1.06万辆的历史性记录，以及乐道L90和全新ES8两款车型订单的爆发式增长。

01 招聘热潮：食堂里的面试盛况
蔚来工厂的招聘活动最近呈现出前所未有的火爆场面。

办公区走廊和会议室均“人满为患”，为提升效率、避免应聘者长时间等待，公司临时将食堂开辟为面试场地。

一位负责人力资源的工作人员在内部聊天群组中直言：“蔚来保供疯了，最近在和苹果等大厂抢人”。

这种与苹果等科技巨头“抢人”的现象并非空穴来风。在同一地区，苹果供应链企业及多家科技公司也同步展开大规模招工，形成“多强争霸”的局面。

02 薪资待遇：月薪8000元起，福利诱人
从招聘信息来看，蔚来为吸引人才提供了极具竞争力的薪酬体系。

工厂正式工的薪资构成为“5天8小时保底6200元，加上补贴和加班费可到8000元以上”。

同时，公司还提供年底双薪和年终奖，并购买五险一金。

在某招聘平台上，蔚来汽车“正式工”的招聘岗位涵盖设备操作工、质检、总装、涂装、车身、冲压车间等，工资范围为6000-8500元。

除了基本薪资，蔚来在员工激励方面也下足功夫。年底双薪和绩效年终奖的叠加，让一线工人有机会获得相当于2-3个月工资的额外收入。

03 产能压力：单周交付破万的历史记录
这场招聘热潮的背后，直接原因是蔚来汽车交付量的爆发式增长。

10月21日，有汽车博主爆料称，蔚来上周（10.13-10.19）交付量突破1.06万辆。

其中，蔚来品牌交付超4000辆，乐道品牌交付超5000辆，firefly萤火虫品牌交付量超1500辆。这也是蔚来史上首次实现单周交付量过万辆。

该博主还表示，乐道L90单周交付量突破3500辆，创历史新高，产能较上月提升50%；全新ES8也正式进入“上量”阶段。

对于这些数据，尽管蔚来官方并未置评，但一位不愿透露姓名的知情人士确认了其真实性。

04 政府求助：急需千名用工
蔚来的产能压力之大，从一份网上流传的官方文件中也可见一斑。

网上流传出一份盖有蔚来汽车科技（安徽）有限公司公章的《蔚来恳请协调用工资源助力提升产能的请示》截图。

文件内容显示，由于乐道L90和蔚来ES8的订单需求旺盛，而四季度劳动力市场用工紧张问题制约产能提升，极大影响用户订单交付。

经摸排统计，蔚来需在10月底前解决1000人次的用工问题。

蔚来方面在文件中提出，希望合肥市政府对接合肥本地各类职业院校，搭建定向实习生输出渠道，推荐符合需求的人员。

05 战略布局：四季度盈利的关键一步
蔚来董事长、CEO李斌在最近一次内部会议上明确了蔚来要在四季度盈利的前提——做好三件事，其中之一便是“供应链保供与降本”。

“今年四季度的供应链非常重要。全新ES8的需求比预期更好，12月份全新ES8的产能要做到1.5万辆以上。”李斌称。

按照规划，乐道的产能会在10月份得到缓解，预计可达到1.5万辆，四季度全供应链产能将提升至单月2.5万辆。

蔚来的产能会在10月达到1万辆、12月达到1.5万辆。“用户如果现在订购全新ES8，交付得等到明年4月。”李斌表示。

结合今年的需求和供应情况，李斌将今年第四季度三大品牌累计交付目标确定为15万辆，单月交付量为5万辆。

为支持月交付5万辆的交付目标，李斌曾表示，公司旗下三大品牌在四季度的单月产能目标是5.6万辆，其中蔚来2.5万辆、乐道2.5万辆、萤火虫6000辆。

06 市场背景：政策末班车催生需求
在李斌看来，四季度每台车都很重要，每一辆车都应该在四季度“抢收”。

“因为明年初新能源车购置税政策面临调整，今年年底肯定是需求的高点。”李斌认为。

这种政策窗口期带来的需求集中释放，正是蔚来加速产能扩张的重要考量因素。

今年7月31日晚间，蔚来正式发布乐道L90。乐道L90六座版有Pro、Max、Ultra三个版本，整车购买售价分别为26.58万元、27.98万元、29.98万元。

正式售价较预售价便宜1.41万元，这一价格策略有效刺激了市场需求。

蔚来上海区域公司总经理夏庆华在7月31日晚间的朋友圈中表示：“加入公司十年了，app卡住我见过很多次，销售系统被挤爆是第一次！乐道L90这次是真的支棱起来了！”

汽车销量的上涨，也带动了蔚来股票的上升。截至10月23日收盘，蔚来港股每股报54.4港元，较7月31日收盘涨56.32%，总市值1232亿港元。

从生产线上的忙碌工人，到财务报表上的增长数字，再到资本市场的积极反应——蔚来的招聘热潮正在催生一场多维度的良性循环。

食堂里进行的每一次面试，都是这个循环中不可或缺的一环。

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